为建立一个良好的教学环境和正常的教学秩序，使学校教学得以顺利开展，将教师在教学工作上的错误，根据其严重性划分不同程度的教学事故进行处理，其规定如下：
一、一级教学事故
现象：不讲诚信、无故弃课
处理：扣400元（包括违约金）
二、二级教学事故
现象：1．无故旷课，未经同意的请假缺课。
2．监考迟到、缺席。
3．无教案上课。
4．不批改试卷，评定成绩有不良行为者。
5．不按规定评定成绩者。
6．无特殊情况未完成教学计划。
7．泄漏考试内容者。
处理：1．凡每出现一次二级教学事故，扣除课时费100元，取消当年任何评先资格，出现二次，扣除课时费200元，以此类推。
2．以上现象视情节造成的后果和态度，校方有权单方面解除聘用关系。
三、三级教学事故
现象：1．上课迟到、提前下课；上课时教师离开教室（包括上实验课）。
2．监考时不负责任，做与监考无关的事情；监考时未经总监考同意离开考场。
3．上实验课不讲解实验，不能按要求自始至终完成实验（未安排卫生打扫、实验完成检查、水电安全检查）。
4．未经同意的调课（包括监考）、代课。
5．不按时交教学文件。
6．不布置和批改作业者。
7．无正当理由不参加教研活动、教学有关会议者。
8．教案未按期检查或检查不合格者。
9．不按时、按质出试卷者。
10．不按时装订试卷，不按时交试卷分析、成绩单及录入成绩者。
处理：1．凡每出现一次三级教学事故，扣除课时费50元，二次三级教学事故按一次二级教学事故同等处理。
2．如未经同意的调课（包括监考）、代课者，除按上述处理外，所换课、代课不计课时费。
3．每月正常换课一次，按0．9折算课时费，2次按0．8折计算，3次以上经（含3次）按0．5折算，补课按0．8折算课时费。
