1.负责公共文化课教学文件及制度编写和执行工作；

2.负责公共文化课教学任务执行工作；

3.负责公共文化课课程建设工作；

4.负责公共文化课教科研工作；

5.负责公共文化课教师聘请、管理及考核工作；

6.负责体质健康测试等工作；

7.完成领导交办的其它工作。

基础教学部主任工作职责

1.主持部门的全面工作，制定本室的制度和规范；

2.负责组织编写公共文化课教学计划、教学文件；

3.负责教师的聘请与管理工作；

4.负责协调各课程组之间工作；

5.负责教师量化考核工作；

6.完成领导交办的其它工作。

基础教学部教学秘书工作职责

1.在部门主任领导下工作；

2.汇总、审核教学资料（教学管理台账、教师台账、教材台账、教科研台账、比赛台账）;

3.核对专业教学计划纸质版和青果系统版的完整性、准确性;

4.协调教学工作（课务、考务、巡视、督导);

5.协调组织部门教师参加相关教学活动（科教研活动、教学会议、教师实践、师生比赛）;

6.接收和转发相关教学文件和通知（教学秘书群中接收相关通知并转发）；

7.完成领导交办的临时性工作。

基础教学部课程管理员工作职责

1.负责主持本课程组开展教研活动；

2.负责聘请外聘教师(组织试讲、验证、收集有关复印件)工作；

3.负责制订及修订教学文件(课程标准的编写与修订)工作；

4.负责所管辖课程考务工作(出卷、审卷、成绩录入与收集审查)工作；

5.负责所管辖课程教学管理常规（拨课、录入系统、教学台账、集体备课、公开课教学、教学巡视、检查性听课、审查授课计划、教案检查、教师月量化考核、教师调换课、办理请假手续）工作；

6.负责教学改革、课题研究（教学质量控制、信息化技术的使用、组织或参与技能竞赛、开发课题）工作；

7.完成领导交办的其它工作。

体育器材管理员工作职责

1.负责建立财产管理账目，有严格的借用、报废、赔偿登记台账；

2.负责根据教学进度，提前做好准备工作，保证正常上课使用所需器材；

3.负责器材的借出和归还登记工作；

4.负责室内器材摆放、卫生、安全工作；

5.负责学期初、末分别进行一次器材清理，填写库存及报废清单、申请添置计划工作等；

6.完成领导交办的其它工作。