__纪念郭新民同志

8月30日，樟树医药集团公司董事长、党委书记郭新民同志在赣江樟树大码头为救游泳遇险的群众，不幸献出了宝贵的生命。噩耗传来，江西省医药集团上下无不万分悲痛。
追忆郭新民同志从企三十多年的工作经历，其一言一行仿佛历历在目。尤其是围绕用工和薪酬问题所显现的胸襟和气度，使郭新民同志赢得了公司职工的爱戴。
2003年，药都樟树医药集团公司按照省国资委的批复实行整体改制。企业改革改制是当前国有企业发展过程中一条必趟的河，但对企业自身来说，却是件伤筋动骨的大事，在某种程度上它可能触及职工个人的切身利益。改制初期，难免人心浮动，各种传说、议论纷至沓来。公司董事长、党委书记郭新民同志在倾听中认真思考，在运筹帷幄中心系群众。作为在企业工作多年的老厂长、老经理，他非常了解职工此刻的复杂心情。为了企业的发展，为了队伍的稳定，在职工代表大会上他代表董事会一句“改革改制绝不落下一个兄弟姐妹”的话掷地有声并作出庄重承诺：一是改制以后，只要本人愿意，只要服从工作安排，公司将保证每一个职工不下岗；二是在增加工作量、提高工作效率的前提下，保证每一个职工不减薪。这两项承诺，充分体现出郭总细微中见真情，小事里容韬略；以诚心获民心，立足小事铸伟事。　　
改制后至今，药都樟树医药集团公司始终兑现着郭新民同志的两项承诺。除一部分员工主动辞职外，所有员工均在新公司有了自已的工作岗位。在薪酬方面，郭总想尽办法，着力挖潜，确保职工收入不降低并逐年稳步提高。在此基础上，随着生产的发展和社会平均工资的不断增长，公司效益的不断提高，及时调整工资结构，不断出台和修正薪酬工资激励制度，较大辐度地提高员工的生活水平。做到了企业职工工资年年有新的提高，有效地调动了职工生产工作的责任感和积极性。
郭新民同志是一个好班长、好领路人，在他的带领下，樟树集团公司不仅改制实现了平稳过渡，职工队伍做到了基本稳定，而且公司的生产经营活动有条不紊地向前推进，各项事业都取得了长足的发展。