| －－追忆郭新民：一个优秀的思想政治工作者
郭新民同志虽然离我们而去，但他却留下了许多宝贵的精神财富。作为一个成功的企业家，郭新民同志一贯重视做好思想政治工作，一直致力于建设企业文化，取得了很好的效果，也给后人留下了丰富的启迪。他本人曾被评为“全国医药行业优秀思想政治工作者”，就是一个很好的印证。
郭新民同志重视学习政治理论，把学习作为思想政治工作的抓手。他常说作为国有企业领导干部，首先要加强政治理论学习，才能把好企业的大方向。他经常有计划地组织班子成员学习邓小平的理论、“三个代表”重要思想和中央及省委的有关文件精神，注重法律知识、科学技术、企业管理等方面知识的学习。他充分发挥理论中心组、民主生活会和党政联席会的作用，结合实际不断完善学习制度，改进学习方法，增强理论学习的实效。他经常说，“要学就要做到真学、真知、真用”。他在2001年樟树集团公司领导班子“三讲”个人总结会上动情地说：“我是一个平民百姓的儿子，经历过上山下山的艰苦岁月，深知做普通百姓的不易，也知道笨鸟先飞的道理，在这个位子上从不敢掉以轻心，既然能力不强，那只有用更多的时间和精力去学习，学习政治理论和专业知识”。在2005年开展的保持共产党员先进性教育活动中，他带领班子成员带头学习，主动查找和剖析个人在党性党风方面存在的问题，针对开展群众提出的问题，积极认真进行整改，通过学习，领导班子的思想觉悟有了新的提高，精神面貌有了新的变化，党群、干群关系比以前更融洽，企业党组织的凝聚力和战斗力也有了新的提高。他平时工作再忙、事情再多，他始终不忘政治理论学习。他刻苦自学，积极参加党委中心组的学习，坚持写学习心得笔记，每年达5万多字。他的努力学习，使他保持了较高的政治敏感性和辨别是非的能力及领导管理能力。
郭新民同志惜才爱才，把留住、培养、使用人才作为思想政治工作的出发点。郭新民同志生前常说：“在公司的每个人都是人才，前提是你要比别人做得更好”。早在担任清江制药厂厂长期间，当时企业规模还小，为了企业的发展，他采取筑巢引凤的措施，一次就引进大专院校毕业生20个。樟树医药集团成立后，他将原分属三个单位的职工紧紧团结在一起，充分发挥各类干部和人才的长处，使大家各尽所能，为企业发展作贡献。企业改制后，由于多种原因，造成技术人员和其他人才有一定的流失。郭新民和班子成员反复研究，采取得力措施留住人才，并提出凡是出去后愿意回来的，都欢迎。现在有的技术人才已返回公司，多名有一技之长的退休干部职工也被安排留用。他不仅想方设法留住、培养、使用人才，还善于与各类人才沟通思想，提高他们的工作和生活待遇，为人才的成长提供平台和环境。这些人才在企业的改革发展中起到了重要作用。有业内人士评论说，樟树医药集团的人才只要出去就是一个个优秀的营销员、一个个优秀的管理者、一个个企业家。
郭新民同志把职工当亲人，做群众的贴心人，把群众工作作为思想政治工作的落脚点。从工人成长起来的郭新民对员工有一份特殊的情、特殊的爱，对每个员工都饱含深情，关怀备至。他长期担任企业领导职务，但他平易近人，热情待人，从无半点架子，是职工群众的好兄长、好朋友。他深入基层，密切联系群众，经常和职工群众打成一片，关心群众疾苦。他注重调查研究，许多管理企业的办法都是从群众来、再到群众中去的。三年前集团整体改制时，他了解到许多职工有思想顾虑，主要担心改制后，还能不能得到聘用。郭新民在倾听职工意见中认真思考，在运筹帷幄中心系群众。他掷地有声地说：“在改制的长征路上绝不丢下一个人”，并庄重承诺：一是改制后，只要本人愿意，服从工作安排的，公司将保证每一个职工不下岗；二是在提高效率的前提下，保证每一个职工不减薪。多年以来，公司做到了一无三不欠：无一人推向社会（主动辞职除外），不欠职工一分工资，不欠一分职工社会养老保险金，不欠缴国家一分税。由于企业效益好、工作做得细致，职工收入一年比一年提高，深受广大干部群众的好评。这些年来，樟树集团无一人参加法轮功邪教组织，无一起干部职工违法案件发生。
郭新民同志廉洁自律，以身作则，把言传身教作为思想政治工作的有效方法。作为国有企业的老总，他在企业主要领导岗位上一干就是25年，面对形形色色的诱惑，郭新民同志自觉地加强党性修养，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，培养高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性。在日常工作中，他坚持自我约束，坚持原则，不徇私情，从不利用职务为自己和亲友谋取私利。有一次，郭新民的表妹找他要求为其丈夫在公司谋份工作，但任他怎么说郭新民都不同意，说公司不是他一个人的，要招工就得按规定来，最终没答应亲戚进厂工作。在生活中，郭新民同志非常俭朴，不抽烟，不喝酒，不事张扬，保持和发扬了艰苦朴素的优良传统。至今他家里用的还是老式的普通彩电，扶手都磨脱了色的实木沙发，让人很难把眼前的一切与一位连续25年担任企业负责人的他联系起来。郭新民自己生活俭朴，但对参与社会公益活动、献爱心从不吝啬。1998年夏天，长江流域发生特大洪涝灾害，8月初，樟树市发起了向九江灾区捐赠献爱心活动。刚刚从外地出差回来的郭新民把出纳交他的装有当月1200元工资的工资袋，原封不动地放到了工会人员手中。接下来的一个月内，他囊中羞涩，连零用钱都要从妻子那里拿。近几年来，郭新民同志共向社会捐款献爱心23次9000余元。言传身教比任何空洞的说教都更具说服力，在他的影响下，樟树集团人心思齐、团结互助，处处洋溢着大家庭的温暖。
郭新民同志是抓思想政治工作的行家里手，他以高度的责任感和事业心，克服重重困难，开拓创新，解放思想，靠集体的智慧和力量使一个小作坊的制药厂发展成为现在年销售额近四亿的国家二级企业。企业连续荣获了“江西省用户满意企业”，“江西省医药行业十佳企业”、“江西百强企业”和省政府授予的经济效益先进单位、先进企业等称号。他个人也先后荣获省劳动模范、全省医药系统劳动模范、全国中药行业的优秀企业家、江西省优秀企业家、优秀厂长、江西省医药行业优秀厂长、江西省双新（新产品开发、新技术推广）优秀管理人员等荣誉称号。（医药集团公司办公室） |
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